我的位置: cctv德甲直播表 > 健康 > 正文

寫好新時代貴州老干部工作的“奮進之筆”——第六屆貴州省老干部工作創新大賽圓滿落幕

貴州的冬天,寒風瑟瑟,但貴州老年大學報告廳里卻氤氳著一種如火的溫暖。老干部工作者們或激情陳詞,或編排演練,或側耳傾聽;評委們面帶微笑,偶爾相互低聲交流,輕輕點頭;檢錄員、記分員、攝影師在不同角落忙碌著,時不時地在自己的筆記本上記錄。大屏幕上,顯示著最新的成績,比賽結束的老干部工作者有的喜上眉梢,有的扼腕嘆息……


IMG_0269_副本.jpg

第六屆全省老干部工作創新大賽決賽在貴州老年大學舉辦


為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次全會精神,11月22日,由省委老干部局主辦的第六屆全省老干部工作創新大賽決賽在貴州老年大學舉辦。創新大賽如同一把火,在這個冬天把貴州老干部工作者創新爭先的熱情點燃了。


IMG_0310_副本.jpg

比賽現場


省委組織部副部長、省委老干部局局長,貴州老年大學黨委書記、校長郭焱,省委老干部局副局長保安華、和琪凱,二級巡視員胡云等領導出席比賽并為獲獎隊伍頒獎。此次大賽還特別邀請了省直機關工委目標管理部部長李天波,省委改革辦秘書處處長梁小江,人民網副總編輯代后攀,貴州大學公共管理學院教授、博士生導師汪磊、貴州大學公共管理學院副教授、碩士生導師汪霞作專家評委。100余名老干部工作者現場觀摩。


比賽采取參賽選手現場陳述、PPT演示、現場提問、現場點評等方式進行。現場,參賽選手對扎實抓好離退休干部黨支部標準化規范化建設、組織老干部助力脫貧攻堅、推進老干部工作精準化信息化、老干部工作助推老齡事業健康發展以及“互聯網+”老干部工作等創新實踐項目進行了演示說明,隨后評審組從創新項目目前現狀、背景、發展、成效、后續思考等方面對演示者進行提問和打分。


IMG_0278_副本.jpg

省委老干部局副局長保安華致辭


據保安華介紹,此次創新大賽是全省老干部工作系統貫徹落實新發展理念的重要舉措,是認真落實中央、省委創新驅動發展戰略和推進“大眾創業、萬眾創新”決策部署的有益探索,是激發全省老干工作者創新創造熱情和展現創新風采的重要平臺。大賽自今年5月啟動,歷時半年,全省申報參賽項目126個,各市州篩選80個項目進行預賽,在此基礎上,各地各單位推選參加本次決賽項目23個,層層比武、人人參與、全面開花,是今年創新大賽的一大亮點。


“大賽極大地激發了我市廣大老干部工作者改革創新的熱情和活力。我們以備戰本次大賽為契機,開展了工作創新大討論,重塑了老干部工作新生態。各老干部工作部門不斷探索服務管理的新理念、新辦法,緊緊圍繞本地本單位加強離退休干部黨建、服務保障,引領老同志發揮正能量作用、助力脫貧攻堅等工作展開,找到了工作的結合點、落腳點、突破點、創新點,以創新抓落實的實際成效推動新時代老干部工作的融合轉型發展?!憊笱羰形櫓扛輩砍?、市委老干部局局長姚紅艷談及大賽舉辦以來老干部工作發生的新變化,欣喜地說。


IMG_0563_副本.jpg

省直機關工委目標管理部部長李天波作總結評價


“為貴州老干部工作點贊,為廣大貴州老干部工作者點贊?!逼牢釤觳ㄒ浴案?、新、實”三個字評價了此次比賽。他說,比賽政治站位高、質量要求高、效果評價高;評選形式新、內容顯新意、工作手段多樣出創新;尋求痛點上求實、措施路徑落實、評價效果上務實。通過比賽看到了貴州老干部工作者服務離退休干部的服務渠道由單一服務為主向多元服務為主轉變,他們都能自覺適應老干部工作環境、對象的新變化,努力創造新經驗和新辦法,可以說,貴州老干部工作隊伍整體專業素養很好。


近年來,貴州省老干部工作系統始終致力于探索改革的新思路、新戰略、新舉措和新實踐,特別是在助力脫貧攻堅方面,實施“百千萬”行動、“老干返鄉、助力小康”工程;在維護老干部穩定方面,開展“信訪事項公道評說”“關口前移、干部下訪”活動;在離退休干部黨的建設方面,開展“離退休干部職工黨支部標準化規范化建設”;在弘揚老同志正能量方面,開展“我看貴州發展新變化”等系列活動,逐步形成了具有貴州特色的老干部工作品牌,得到了省委、省政府和中組部老干部局領導的肯定。其背后是貴州各級老干部工作部門的集體智慧。


IMG_0570_副本.jpg

省委組織部副部長、省委老干部局局長,貴州老年大學黨委書記、校長郭焱講話


“在全面深化改革的大局大勢中,各行各業都在改革創新,老干部工作如果墨守成規、按部就班,就難以適應新形勢新發展的需要?!憊馱謐芙嶠不爸星康?,全省各級老干部工作部門要進一步統一思想、凝聚共識,堅決貫徹新發展理念,堅持用新思想新要求新舉措解決新問題,推動形成全省上下想創新、能創新、敢創新、會創新的良好氛圍。要進一步增強創新意識,進一步創新工作品牌,進一步強化創新成果運用,繼續探索和完善,充分利用創新大賽這一載體,力爭打造助力脫貧攻堅和鄉村振興工作品牌,持續推動助力決戰脫貧、振興鄉村更加有效、更加出彩;力爭打造離退休干部黨建工作品牌,扎實推進離退休干部黨組織設置、隊伍建設、制度運行、任務落實和工作保障標準化規范化建設;力爭打造服務管理工作品牌,扎實推進老干部服務管理更加高效、更加科學,推進形成貴州特色,續寫老干部工作“貴州現象”的新篇章。


IMG_0506_副本.jpg

IMG_0488_副本.jpg

參賽選手作陳述


最后,經過激烈角逐,遵義市匯川區委老干部局榮獲一等獎,遵義市委老干部局、省戒毒局安順強制隔離戒毒所、貴陽市烏當區委老干部局榮獲二等獎,貴陽市白云區委老干部局、畢節市委老干部局、黔西南州委老干部局、貴州民族大學、省戒毒局女子強制隔離戒毒所榮獲三等獎。


IMG_0629_副本.jpg

IMG_0622_副本.jpg

IMG_0619_副本.jpg


“重要的不是取得了什么名次,而是在比賽中打開了思路,看到了差距,學到了先進經驗?!幣丫?6歲的參賽陳述員、貴州民族大學退休干部夏五四感嘆道。


學習到了好思路好方式是所有參與此次大賽老干部工作者的共同感受。這種獲得感背后是對創新理念,創新工作內容、方法和手段的深刻理解,是提煉工作品牌、推進工作轉型升級的創新實踐。大家紛紛表示,將認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次全會精神,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,以本屆創新大賽為新的起點,積極行動,真抓實干,勇當創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展的先鋒,不斷推動全省老干部工作再上新臺階!


獲獎情況

  一等獎:遵義市匯川區委老干部局

  二等獎:遵義市委老干部局、省戒毒局安順強制隔離戒毒所、貴陽市烏當區委老干部局

  三等獎:貴陽市白云區委老干部局、畢節市委老干部局、黔西南州委老干部局、貴州民族大學、省戒毒局女子強制隔離戒毒所

  優秀獎:畢節市金沙縣委老干部局、黔南州都勻市委老干部局、省監獄局太平監獄、安順市委老干部局、黔西南州委老干部局、黔南州委老干部局、銅仁市玉屏縣委老干部局、六盤水市鐘山區委老干部局、六盤水市委老干部局、黔東南州委老干部局、安順市西秀區委老干部局、省財政廳、銅仁市碧江區委老干部局、黔東南州鎮遠縣委老干部局

  優秀個人陳述獎:省戒毒局安順強制隔離戒毒所  潘娟

  優秀個人答辯獎:都勻市委老干部局  索恩乾